EXIT INTERVIEW FORM

Nama : Risqa Annahlisa NP    

Tanggal bergabung       :  17 Juni 2012

Posisi : Staff HRD               

Tanggal pengunduran diri : 18 Juli 2013

1.      Bagaimana hubungan kerja di dalam departemen anda (dengan atasan langsung, manager, direksi, rekan kerja) ?

Hubungan kerja saya dengan semua baik dan lancar. Lebih mendapatkan banyak jaringan teman., hanya saja tekanan yang di dapat sudah tidak kuat.

2.      Sebagai karyawan apa yang anda dapatkan dari Keraton Kosmetik ?

Saya mendapatkan banyak pengalaman bekerja yang baik, mendapatkan teman lebih banyak, memiliki keluarga dalam perusahaan.

3.      Alasan anda memutuskan untuk mengundurkan diri ?

Adapun maksud saya mengundurkan diri dari perusahaan Keraton Kosmetik dikarenakan saya ingin membuka bisnis sendiri dengan bidang usaha makanan dan sudah tepanggil oleh perusahaan lain yang sesuai dengan kemampuan saya bekerja.

4.      Sebagai karyawan Keraton Kosmetik, aspek-aspek apa dari pekerjaan anda maupun dari Keraton Kosmetik yang paling anda tidak sukai ?

Aspek-aspek yang tidak di sukai adalah tekanan batin yang di berikan, gaji yang kecil

5.      Sebagai karyawan Keraton Kosmetik, aspek-aspek apa dari pekerjaan anda maupun dari Keraton Kosmetik yang paling anda sukai ?

Aspek-aspek yang di sukai adalah banyak rekan kerja yang simpati dengan masalah yang sedang saya alami dan terciptanya keluarga baru.

6.      Apabila ada kesempatan untuk bergabung kembali dengan Keraton Kosmetik, apakah anda bersedia ?

Saya akan memilih untuk berpikir dahulu sebelum mengambil keputusan.

7.      Apa yang menarik bagi anda mengenai pekerjaan baru anda ?

Gaji  yang lebih besar dan adanya salah satu keluarga dalam perusahaan baru saya.

8.      Apa yang di tawarkan pekerjaan/perusahaan baru anda yang tidak anda dapatkan di Keraton Kosmetik ?

Yang di tawarkan pekerjaan baru saya yang tidak di dapatkan di Keraton Kosmetik adalah penilaian kerja yang sesuai, gaji lebih besar, tekanan kerja yang  tidak berlebihan dan adanya bonus kompensasi.

9.      Saran anda untuk menjadikan Keraton Kosmetik tempat yang menyenangkan untuk bekerja ataupun hal-hal lain yang harus lebih kami perhatikan ?

Yang harus di perhatikan Keraton Kosmetik agar menjadi tempat yang menyenangkan adalah perhatikan dengan cermat penilaian kerja yang dilakukan harus sesuai fakta, perlu adanya bonus kompensasi untuk karyawan teladan, kurangi tekanan yang di berikan, pendekatan antara karyawan dengan atasan.

Komentar : Saya mengucapkan terima kasih atas kesempatan yang telah di berikan untuk pengalaman bekerja di PT.Keraton Kosmetik. Saya berharap untuk kedepannya PT.Keraton Kosmetik akan menjadi perusahaan yang besar, terkenal dan selalu menjadi salon terbesar favorit wanita-wanita Indonesia.